育児・介護との両立支援制度を教えてください育児・介護中の社員向けに以下の制度があります。育児支援育児休業：子が2歳になるまで取得可能時短勤務：子が小学校3年生まで子の看護休暇：年5日（有給）介護支援介護休業：通算93日まで介護休暇：年5日（有給）時短勤務：利用可能詳細は人事へお問い合わせください。ライブやイベントが多い業界ですが、チームでカバーし合う体制を整えています。